GROWTHチーム

GROWTHチーム

久保 光平

2024年入社

自分が本当に誇れる商品と
自由の中で見つけた「自走」のリアル

CHAPTER 01

嘘のない誠実さに惹かれて、直感で決めた転職

前職のEC支援会社で営業職を経験した私が、転職活動で一貫して大切にしていたのは「自分が本当に売りたいと思える商品に携わること」でした。
そんなある日、Xで流れてきた代表・戸田の採用ポストに不思議と心が動き、直接DMを送ったことから池袋店でのラフなカジュアル面談が決まったんです。
仕事の話はそこそこに大学時代の話で盛り上がる中、僕の心に強く残ったのは「この人は絶対に嘘をつかない」といった安心感。その直感が、一番の決め手でした。

CHAPTER 02

細かな管理のない「自由」と「信頼」。自走力が問われるからこそおもしろい

広告運用やコンテンツ制作を担当する中で驚いたのは、細かく行動を管理されるのではなく、高い自由度と信頼が与えられること。
自分で「今やるべきこと」や「やりたいこと」を決め主体的に動くため、良くも悪くも高い自走力が問われますが、その分のびのびと挑戦できる環境です。
自分が心から愛せる大好きな商品にコミットし、成果がフラットに評価される。この圧倒的な裁量と嘘のないビジネスモデルこそが、何よりのやりがいです。

CHAPTER 03

誠実なブランドを世界へ。
挑戦の価値がある場所で一歩を踏み出す

HushTugが目指すのは、日本の職人が生み出す本物のレザー製品の価値を、世界へ正しく届けること。誠実なものづくりの未来のために自分ができることを一つひとつ丁寧に積み重ね、ブランドを成長させたいです。
転職を経験した私から伝えたいことは、挑戦する価値がある環境がここにはあるということ。
ものづくりの価値を信じ、自ら考え行動する高い志を持った仲間と出会えるこの場所で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

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