【経営管理ポジション】残業なし・服装自由！急成長をするD2Cブランドで、仕事もプライベートも充実させませんか？

HushTug（ハッシュタグ）では、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を幅広く担う経営管理ポジションの正社員を募集しています。急成長をするブランドをサポートし、ともにHushTugを世界で知られるブランドに成長させませんか？

HushTugとは？

HushTug池袋店

HushTugは2019年に販売を開始したレザーブランドです。創業メンバー全員がアパレル未経験という経歴ですが、正社員10名以下で運営しており、毎日100件ほどのご注文をいただくまでに成長しました。

ネット販売がメインですが、2023年には池袋店をオープンし、2025年に2号店となる原宿表参道店をオープンしました。今年中に3店舗目のオープンを目標としています。

HushTug池袋店

現在も、創業数十年の老舗ブランドを追い抜くスピードで成長しており、新たにレディースブランド・海外マーケットへの展開も行っています。

HushTugのレディース製品

業務内容

経営管理としての仕事は、経理・財務・労務・法務・総務など、幅広くあります。最初に一緒に行う業務はとてもシンプルです。

これらはルーティンワークなので、コツコツと仕事をこなせる方が活躍できます。やれば必ず終わる仕事なので「結果が出ずにストレスが溜まる」こともなく、毎日定時で帰ることができます。整理整頓が好きな方が向いているお仕事です。

簿記3級以上を取得している方はより活躍できますが、未経験の方でも問題なく仕事を進めることができます。

慣れてきたら：業務の効率化・仕組みづくり

お仕事に慣れてきたら、日々のルーティンワークを効率化し、より少ない時間で業務を完了させられるようにする仕組みづくりを行います。ITやAIの技術を活用して、自分が手を動かさなくても業務が完了するように工夫していきます。

「こんな長い関数は書けないよ」と心配になる必要はありません。ほとんどの関数はChatGPTをはじめとしたAIに聞いて、教えてもらったコードをそのまま貼り付けて使用しています。

このように専門用語を使わずとも関数を設定できるので、未経験の方でも活躍できます。業務を効率化し続けることで、経営管理でもどんどん昇給することが可能です。

働き方について

正社員は8名で男性7名・女性1名の構成（+男性役員2名）。業務委託・アルバイトの方が15名（男性7名・女性8名）で、平均年齢は25歳ほどです。

それぞれのメンバーは日々高い目標を掲げて仕事をしていますが、それ以外の不要なストレスは徹底的に排除した職場を目指しています。髪型・服装もすべて自由です。暑苦しい上下関係・社内政治などはなく、全員が自分のスキルアップとお客様の満足度向上に純粋に向き合っています。

YouTubeにも出演しているHushTugデザイナーの中島

とにかく行動することが奨励され、”失敗も行動した証”として評価される文化があります。朝にオフィスに出勤した後は、自分が最も集中できる場所（カフェ、公園など）に移動して勤務することも問題ありません。

休みについて

週休2日間で、前週の日曜日までに翌週の休み希望を申告します。火曜日は全体MTGがあるため出勤必須ですが、それ以外の日は自由に休むことができます。有給消化率は全社員100%で、残業を強制されることも一切ありません。

募集要項

採用フロー

さいごに

HushTugは、全員がアパレル未経験でスタートしたブランドです。諦めなければ絶対にできる！と信じて行動した結果、ここまで成長することができました。